Rund 40 junge Menschen arbeiteten seit dem Jahr 2007 im Rahmen eines Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) beim TTVWH bzw. jetzt bei TTBW. "Ich spiele gerne Tischtennis und möchte in diesem Jahr verschiedene berufliche Erfahrungen sammeln." Diese Beweggründe hören wir häufig von Bewerbern für unsere FSJ-Stellen. Die andere Seite: Mit der Arbeit unserer FSJ-ler können wir als Verband, aber auch FSJ-Stellen anbietende Vereine (!), tolle Angebote im Rahmen der Sportentwicklung machen. Anders gesagt: Wer Mitglieder für den eigenen Verein gewinnen und binden will, findet mit einem FSJ-Mitarbeiter wertvolle manpower für ein attraktives Tischtennisangebot im Klub!
Thomas Walter, Geschäftsführer TTVWH/TTBW und seit 15 Jahren Betreuer der FSJ-Mitarbeiter, zu diesem attraktiven "Spielfeld" für junge Menschen: "Wir hatten in dieser langen Zeit fast durchgehend tolle junge Menschen im Freiwilligendienst." Er sieht alle Seiten als Profiteur dieser Einrichtung, denn: "Das ist eine win-win-Situation. Aus Verbandssicht können wir die FSJ-ler als lernende Trainer in Schulen und Vereine schicken. Viele hundert Kinder werden so jedes Jahr bei unserem Sport gut betreut. Aus Sicht der jungen FSJ-ler ist es sicherlich kein Zuckerschlecken, sondern ein Sprung von der Schule ins kalte Wasser des Arbeitslebens. Die Berufseinsteiger werden aber belohnt durch sehr intensive Erfahrungen mit viel Eigenverantwortung und damit einem Höchstmaß an Berufsorientierung. Oder: Welcher 18-Jährige kann Büroaufgaben erfüllen und am gleichen Tag zwanzig Kleinkinder in einer Grundschul-AG betreuen? Wer kann als Schulabgänger Sportveranstaltungen organisieren, eine Homepage pflegen und am gleichen Tag eine Leistungsgruppe in einem Verein trainieren?" Deshalb zieht Walter ein durchweg positives Fazit des FSJ-Modells: "Ich durfte viele `Mädchen´ und `Jungen` begrüßen, habe erlebt, wie sie gewachsen sind und als `Erwachsene´ mit Verantwortungsbewusstsein und Eigenmotivation auf ihren weiteren Lebensweg gegangen sind."
Ein FSJ-Mitarbeiter also für Ihren Verein? Vieles spricht dafür, einen solchen "professionellen" Weg zu gehen. In Zeiten geringer werdenden ehrenamtlichen Engagements bietet sich so die Chance, Tischtennis-Angebote schon zu frühen Nachmittagszeiten zu machen. Wem der finanzielle Aufwand für eine solche Verpflichtung zu groß ist (ca. 6.000 € für ein FSJ-Jahr), der kann sich für ein gemeinsames Engagement auch mit anderen (Nachbar-)Vereinen zusammenschließen.
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Aufgaben im Verband/Verein
* Einsatz als Trainer im Verein und in Schul-AGs
* Betreuung der Nachwuchsteams
* Organisation von mini-Meisterschaften, Schul-Turnieren, Tag der offenen Tür etc.
* Öffentlichkeitsarbeit (Vereins-Homepage, Rund-Emails etc.)
* und vieles mehr
Hintergrund: Frewilliges Soziales Jahr
Das FSJ ist ein Bildungs- und Orientierungsjahr für junge Menschen zwischen 16 und 27 Jahren. Die Ziele dieses Jahres bestehen darin, die Bereitschaft der Jugendlichen für ein freiwilliges gesellschaftliches Engagement und die Übernahme von Verantwortung zu fördern und ihnen in einer wichtigen Übergangsphase ihres Lebens (zwischen Schule und Beruf) eine Orientierungs- und Entscheidungshilfe für ihren weiteren Lebensweg zu bieten.
Deshalb ist es eine zentrale Aufgabe des FSJ, den Jugendlichen soziale Kompetenzen und erste Einblicke in für sie interessante Berufsfelder zu vermitteln, sie erste Erfahrungen im Arbeitsalltag sammeln zu lassen und sie durch gezielte Qualifizierungsmaßnahmen für ihr weiteres Leben zu rüsten.
Ab November 2022 besteht die Möglichkeit zur Bewerbung für ein FSJ im Jahrgang 2023/2024. Sollte Ihr Interesse an einem FSJ geweckt sein, dann können Sie sich in der TTBW-Geschäftsstelle melden.
Fakten: Freiwilliges Soziales Jahr
- Alter: zwischen 16 und 27 Jahre
- Einsatz: Sportvereine, Sportverbände und Bildungseinrichtungen des organisierten Sports
- Start: 1. September des jeweiligen Jahres
- Arbeitszeit: 38,5 h/Woche
- Freistellung der Freiwilligen für mind. 25 Bildungstage
- mind. 24 Urlaubstage
- Dauer: 12 Monate
- Taschengeld derzeit 310 €/Monat (inkl. Unterkunfts- und Verpflegungspauschale)
- Kindergeldberechtigung
- Sozialversicherungsleistungen
- Fortbildungsmöglichkeiten: Übungsleiter-, Trainer- oder Jugendleiterlizenz
- Erste Hilfe-Ausbildung
- Anerkennung an Universitäten und Hochschulen
Nachhaltigkeit
Äußerst wichtig erscheint, dass ein solches FSJ sowohl personell durch weitere Trainer ergänzt wird als auch frühzeitig eine Nachfolge-Regelung gesucht wird. Schließlich sollen die neu gewonnenen Mitglieder dem Verein ja auch über die FSJ-Zeit hinaus erhalten bleiben ...